Recruiter

Heb jij ervaring met de dynamiek op de werkvloer door jouw achtergrond in de zorg? Ben jij een probleemoplosser met levenservaring en een proactieve aanpak? Dan komen we graag met jou in gesprek.

Als recruiter ben je de sleutel tot het vinden en plaatsen van de juiste zorgprofessionals op de juiste plek. Hoe doe je dat? Door het schrijven van aansprekende vacatureteksten die precies beschrijven wie we nodig hebben. Maar daar houdt het niet op - je gaat zelf actief op zoek. Je benut alle middelen, van recruittee tot LinkedIn en andere sociale media, om in contact te komen met potentiële kandidaten. Je bouwt relaties op, activeert je netwerk, en blijft doorzetten totdat je de perfecte match hebt gevonden. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het opzetten en starten van wervingscampagnes om talent aan te trekken.

Dankzij jouw uitstekende communicatieve vaardigheden onderhoud je contacten en begrijp je welke opdrachten bij welke mensen passen. Je speelt een sleutelrol in de instroom, doorstroom en uitstroom van zorgprofessionals, waardoor geen enkele werkdag hetzelfde is.

Bij Terborg Zorg investeren we niet alleen in het vinden van de juiste zorgprofessionals, maar ook in het welzijn van onze medewerkers. We organiseren regelmatig leuke uitjes en bieden aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan.

Heb jij de passie om mensen te enthousiasmeren, te overtuigen, en kansen te zien die anderen over het hoofd zien om de perfecte matches te maken? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat we van je verwachten

• Affiniteit met de zorgsector.

• Een natuurlijke netwerker.

• Minimaal 3 jaar ervaring in een zorg gerelateerde functie.

• HBO werk- en denkniveau.

• Beschikbaarheid voor 24-32 uur per week.

• Een commerciële instelling met oog voor maatschappelijke belangen.

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagende positie (24-32 uur in de week) binnen het Terborg Zorg-team in Amsterdam.

• De kans om te werken in een hecht en enthousiast team.

• Een goed salaris dat aansluit op je ervaring en kennis.

• Reiskostenvergoeding van 0,23 ct per kilometer met gratis parkeergelegenheid.

• Een laptop in bruikleen.

• 23 vakantiedagen (op basis van een 38-urige werkweek) en 8% vakantiegeld.

• Ruimte voor jouw eigen inbreng en werkwijze.

• Kansen voor persoonlijke ontwikkeling door middel van cursussen en trainingen.

Meer informatie

Twijfel je nog of heb je vragen? Aarzel niet om contact op te nemen met Killian Koesni via killian@terborgzorg.nl of bel naar 06-40937780. We beantwoorden graag al je vragen en kijken ernaar uit om jou in ons team te verwelkomen!